南京员工拓展培训在每个大型项目结束时，都会进行一次短暂的训练分享。那么为什么南京团建公司在每个项目结束时都会花点时间让团队成员进行分享？这分享环节到底在拓展培训中站多大的比例呢？

当我们在参加公司团建培训时，在每个项目结束时，会进行一次简短的训练分享。无论成功与否，大家都可以发表一下自己的意见。成功者分享一下自己为什么会成功，从而总结一下自己相对于那些失败者自己成功的原因是什么，不要犯失败者同样的错误；失败者同样也要找一下失败的原因，总结自己的不足，吸取成功者的经验，运用在平时的日常生活中，在下次活动中争取胜利。团队在参加户外拓展培训部不仅仅是让个人成长，同样对团队的成长也是很大的。在经历过各项任务挑战就是团队经历，而经历才是变成经验的关键。伙伴们在南京户外拓展中不仅要融入项目，还要学会分享和总结，促进团队进步。

最后，在南京特色团建中，分享的环节在时间上在拓展训练中占的比例还是较低的。但是分享环节往往不可缺少，它可以说是南京拓展培训的核心内容。