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很多企业经常这样描述:那天我们做了很多很多的“游戏”,虽然消耗了很多体力,知道了很多团队精神,虽然日晒雨淋,但斗志昂扬,口号声此起彼伏。
当教练一直强调:今天是培训时间,我们参加的是培训请认真对待。
如何让小伙伴把训练内容带回家,而不是以后回忆起来是脑子里的游戏?
产生这种状况的原因何在呢?
1. 拓展培训教学必须有教练的总结,学员的反馈,每个项目过后的反思
2. 热身不宜时间过长,小游戏不宜过多
3. 参加的项目不宜过多,一次活动三四个左右的培训项目为佳,
4. 提高小伙伴的参与度,例如每个项目开始前设置相关的一个主题(当然不是适合所有团建项目)
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