南京善登企业团建拓展——南瑞继保新入职员工拓展训练活动

9月，南瑞继保营销中心国际营销中心联合南京善登团建，为新入职员工开展培训团建活动，

助力新人快速融入团队、提升协作能力。

活动以趣味互动破冰开场，通过自我介绍、教练说等轻量游戏，帮助新员工消除陌生感，

随机组建团队并明确协作目标，为后续活动奠定基础。

上午核心项目为健球运动，融合排球、羽毛球等特性，要求团队通过战术配合、攻防协作

实现得分。新员工在实战中强化“团队目标优先”意识，提升默契度。

下午开展哥德堡装置挑战，团队需用基础材料设计联动机械装置，通过环环相扣的反应触

发目标。活动中，跨专业成员发挥各自优势，在试错与优化中提升复杂问题解决能力。

通过本次团建，新员工快速打破壁垒，多数人能叫出10位以上同事特长，协作意识与团队

归属感显著增强，为后续业务协作积累了实战经验。活动展现了南瑞继保对人才培养

的重视，以及南京善登团建的专业策划能力。