很多企业经常这样描述：那天我们做了很多很多的“游戏”，虽然消耗了很多体力，知道了很多团队精神，虽然日晒雨淋，但斗志昂扬，口号声此起彼伏。

      当教练一直强调：今天是培训时间，我们参加的是培训请认真对待。

      如何让小伙伴把训练内容带回家，而不是以后回忆起来是脑子里的游戏？

      产生这种状况的原因何在呢？

      1. 拓展培训教学必须有教练的总结，学员的反馈，每个项目过后的反思

      2. 热身不宜时间过长，小游戏不宜过多

      3. 参加的项目不宜过多，一次活动三四个左右的培训项目为佳，

      4. 提高小伙伴的参与度，例如每个项目开始前设置相关的一个主题（当然不是适合所有团建项目）

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