人力资源---杜映梅
来源:
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作者:shandeng
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发布时间: 2014-08-15
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深圳市公共管理教育培训学院国际人力资源研究中心主任，美国康奈尔大学管理学博士，中国人力资源开发研究会常务理事，麦肯特研究院高级研究员，资深人力资源实战专家，专注于人力资源管理与九型人格研究，曾在两家世界五百强企业任职，从事九型人格研究与人力资源教学工作多年、拥有丰富的人力资源管理实战经验。
杜映梅个人介绍
职业背景：
深圳市公共管理教育培训学院国际人力资源研究中心主任，美国康奈尔大学管理学博士，中国人力资源开发研究会常务理事，麦肯特研究院高级研究员，资深人力资源实战专家，专注于人力资源管理与九型人格研究，曾在两家世界五百强企业任职，从事九型人格研究与人力资源教学工作多年、拥有丰富的人力资源管理实战经验。
2002年12月成为中国优秀人力资源专家信息库首批入选专家，2004年被评为TOP100金牌培训师，2005年应邀担任“中国人力资源论坛2005”北京主会与广东分会的主讲嘉宾，2010被评为百强十佳培训师。
擅长领域：
人力资源、九型人格研究
学术成果：
著有《绩效管理》、《职业生涯规划》、《８０后，别跑》
主讲的经典课程：
《绩效管理》、《职业生涯规划》、 《招聘与面试技巧全攻略》、《非HR的HRM》、《中层管理者的核心管理技能》、《九型人格》等
培训及咨询经验：
曾经为银行业、电力业、国有企业和上市公司等多域企业提供过培训及咨询，包括：工商银行、建设银行深圳分行、农业银行深圳分行、华夏银行、河南电科院、北京电力公司、南方电网、安徽省电信、中国联通、中国移动、中烟烟草集团、安徽省管委会、安徽省邮政局、浙江省邮政局、中国建筑二局、河南高速公路有限公司、华立仪表、阿尔卡特、白沙集团、和林电子（日本）、国信证券、TCL电器、深圳燃气集团、杭州松下家用电器有限公司、奇瑞汽车、霍林煤业集团、EPSON、北广传媒、上海锐珂、可口可乐、云南工投等
