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善登拓展——团队协作之挑战五分钟
来源: | 作者:shandeng | 发布时间: 2014-11-04 | 2994 次浏览 | 分享到:
课程背景：

      世界500强的平均寿命只有40岁，对于大多数的企业，如果缺乏活力，即使只有十年甚至几年的历史，就已经步履蹒跚、垂垂老矣。缺乏活力的企业，微观的表现就是形成可怕的惰性，不思进取，自我满足；宏观的表现是忽视公司愿景，各自为政。这种情况下纵有再多的资金、再好的技术、再优秀的人员，都难逃失败的厄运。

      组织活力的体现就是公司全体同仁有共同的目标，强调合作，还有重要的一环“执行力”。那么“挑战五分钟”即为这一理论提供一个管理学模型，它是团队工作的缩影，它是一面镜子，给我们带来思索,它是一种体验！让我们激情参与！
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