现如今，很多有才华的年轻人在企业里是很难被人所发现的，因为有的时候会把他们被淹没企业的团队中，以至于有些才华是无法施展出来的。在探索如何建立一支高效率的团队，如何调整个人与团队之间的关系，让团队可以发挥出来一加一大于二的力量，比研究怎样创造个人传奇要有意义得多。经过这两天的拓展团建培训活动，在每次去参与到一些企业的拓展团建活动时，我的内心深切的感受到了团队的力量是无穷的。

在一个团队共同完成任务的过程中，没有人能够做到十全十美，没有犯过错误是不可能的。当别人出现错误的时候，我们的第一反应不应该是责备和抱怨，而是鼓励和总结错误。这样团队就能始终保持高度的斗志，保持一种积极的态度去克服困难完成任务，这种信念在"信任背靠背"的项目中显得非常突出。然而在团队中是什么力量把这么多的人凝聚成一个完整的整体呢？那就是team，彼此之间要知道大家是一个团队，要做到互相信任。

极速60秒这项拓展团建项目是指与竞争对手的合作，达到一种双赢的局面，是团队之间的互相配合与合作。虽然我们没有进行团队间的协作，但大家却发现这是在活动结束后最有效的方法之一。所以是没有永恒的敌人，敌人也可以看作是朋友。为了成功的完成一项任务，团队需要进行充分的交流与沟通，通过一致的语言类型来传递信息并进行确认，接收反馈再次检查，以确保任务的有效和准确完成。无论是团队领导还是团队领导都要有全局意识。每一个人都懂得角色和任务的布置，把大局放在最重要的位置，朝着大家统一的目标向前努力。队员们应该听从领导的指挥，不要闷头一味的沿着自己的路走，否则就不能把工作做好。这也充分表明了合作才能共赢这一思想！

公司开展的在开展南京拓展团建活动真的可以让企业的员工感受到了"团队力量"的深刻意义。通过拓展培训活动，同事之间互相了解增强彼此的感情，对未来的工作起到积极而长远的影响。