员工拓展培训已经成为各大企业的焦点，新员工入职后总会面临一场拓展培训。员工培训的内容众多，有管理培训、技能培训、交际培训等，这些培训的内容涉及到日常工作的的方方面面，对员工的工作也有着很大的影响和帮助。但是现在的生活节奏越来越快，人们的工作压力也越来越大，在面对激烈的市场竞争和巨大的压力时，企业员工会出现心里紧张，容易受挫、沮丧、丧失信心的现象，这就很大程度上影响其工作和状态，员工心理素质的提升是企业所要面临的一大难题，恰巧在南京的一些企业会选为自己的员工来一场拓展培训，让企业员工们能够在拓展培训中突破自我提升自身素质及技能水平。

在拓展培训中，一些常规的项目培训模式在提升员工心理素质方面的成效不大，单一的企业灌输模式会让员工产生一系列的抵触情绪，在一定程度上会影响企业的发展与进程。从而产生一定的负面影响。所以在此体验式的培训方式就显得尤为重要。拓展基地提供的一些高空项目就得到了一致好评。人们在高空中能够得到释放，包括心情的释放和压力的释放，平时长期处于固定的生活和工作环境，难免会压抑，置身于高空中，俯瞰下方时，所有的烦恼在那一刻都将抛到脑后，那一刻真正体会到自由，企业员工可以通过高空拓展培训项目适当的释放压力，以更好的心态应对未来。

参加高空项目的拓展培训能够提升员工的心理素质，很多人会有恐高，当他们应对挑战项目时，需要克服巨大的心理障碍，也许要很大的勇气，员工需要承受的是身体和心理上的 考验，甚至是挑战自己的极限。面对这些困难，企业员工需要富于创新，积极果断，合理配置身边的资源，最终完成挑战。就这样员工在完成挑战的同时，也实现了突破自我这一阶段。

有时候想要突破自我真的很简单，为自己企业的员工来一场拓展培训就好了，在这样经济飞速发展，市场竞争压力很大的时代，提升员工素质是企业必须的选择，来一次拓展培训是对提升员工素质不错的方式。