拓展项目通过特定的环境设置，让学员们在项目中去思考、去醒悟从而产生对自己、对同事、对团队的全新认识和定位，从而来增进团队成员之间的关系和感情，拉近企业中人与人、团队与团队、部门与部门的关系。

　  　企业运营中存在各式各样的问题，拓展训练并不能直接来帮助企业运营从而解决这些问题。它只是通过体验式拓展训练项目让企业的员工重新定位自我和团队，从根本处为企业解决问题来埋下伏笔。企业由员工组成，当企业的员工认知形态发生变化，员工对企业的凝聚力、信任度提升，当员工的目的是为了让企业越来越好时，何愁企业不发展。

      有这样的疑问，企业为什么需要花财力和时间组织员工参与拓展训练呢？针对企业新的一个团队，需要建立一支互相紧密支持、有承诺及高效率的团队，而南京企业拓展培训中可以让学员亲身体验及发掘有效团队的重要元素，从而促进南京企业员工朝着目标不断前进。南京企业拓展培训可以促进员工成长、发掘与发展，它激励人无论是在个人生活方面和职业生涯里为他们要创造的结果完全负责任，它推动企业员工活出生命力、热诚、乐观，户外拓展开发并加强核心价值和原则，让大部分人去体验诚信、诚实、负责任、尊重，增加公司团队的信任感。

      南京拓展培训增进问题解决的创意，它带出固定信念和假设提高了员工的思维。南京企业拓展培训协助他们找出方法来确认和克服有限制性的信念，同时多个课程也加强了团队动力、团队作用和沟通如何可以增加创新的思维。

      南京企业拓展培训能挖掘出作为领袖所包含的素质，例如承诺、理想、同理心、积极聆听、热情、诚信和模范，训练营会增进和加强这些素质，并让企业员工学会协作与支持并且激发他们达到所追求的成果。