如何选择合适的户外拓展训练项目，团队拓展训练的目的大多为提升团队的凝聚力，增强员工的执行力，能够在工作岗位上，尽职尽责，协同合作，完成公司的各项任务。

　　如今大部分的团队拓展训练项目，过于枯燥和单调，不足以调动员工的积极性和兴趣，所以既要选择有趣的项目，又要起到提升团队凝聚力，南京拓展作为时下新兴的高大上的团队拓展训练项目，犹如一匹黑马，出现在了大众的视野。

　　拓展培训的核心是学员，如何让学员在培训中得到切合培训目标的体验，是设计方案的难点，每个拓展项目都具有个性和普遍性的特点，在设计当中，拓展项目的选择和拓展项目安排的顺序都是有目的性的，要考虑拓展项目与拓展项目之间的影响以及学员在拓展培训中的情绪与心态的变化，活动后的回顾南京团建引导是学习发生的关键环节，要给以特别的设计。

　　拓展的特点决定了拓展团建的教练在执行培训计划的同时必须能够灵活操作，控制好学员的情绪状态，学会从整个培训的角度看待每个培训项目的作用，能够从系统思考的角度引导回顾总结，整个培训结束后，要针对客户反馈，拓展项目实施情况，团队合作等做评估，总结。

　　跟着体验式培训的多元化发展越来越多的南京公司熟悉到企业体验式培训的重要性，但意识到了并不代表真正领悟到体验式培训的内涵，现阶段的体验式培训仍存在很多观念误区，尤其是户外拓展练习。

　　户外拓展练习的成功是培训形式差异化的成功，与培训效果无直接关系，户外拓展练习的成功是站在室内培训的反面，明确提出形式差异化的战略定位--户外团队培训，彻底颠覆室内培训的一切束缚。所以，通过善登团建小编的介绍，对于户外拓展训练的选择标准相信你的心里一定有了标准。