人们在参与团建培训活动前，都会先对其所产生的价值进行一个判断，确定后，会列出时间表，挑选方案等进行规划。而因为疫情受影响的这几年，越来越流行的南京户外团建，其对提高员工的团队精神等价值受到各企业的肯定，不少朋友在参加前会想了解南京团建的流程有哪些? 别着急，下面就给大家介绍一下：

南京团建拓展的流程有哪些

①.前期准备

此阶段最重要的任务就是引发参与者的兴趣，使其能打开心房，能够开始慢慢融入团队中，团建内容会通过有趣的游戏或稍具挑战性的活动，使全体学员皆能进入这个阶段。

②.沟通及信任建立

这个阶段是运用大量的沟通活动及相互接触机会增加的活动来彼此观察，了解学习者的价值观.衡量或面对团体成员相互之差异，试图去影响或调整彼此的价值标准，专业的南京团建拓展教练通过客观的提出问题并引发讨论，帮助团队走向下一个阶段。

③.团队成员的社会责任

南京团建拓展在此时进人难度更高的挑战活动，安排了许多特殊的项目，比如高空断桥、车轮滚滚、攀岩等项目，在安全的设备保护下，让所有成员透过保护自己与协助伙伴，确定个人及团队所负担的社会责任，建立群体与个体的自我关系，这个阶段有助于团队成员完成高难度的挑战目标。

④.建立问题解决及决策模式

最后，引导队员们热烈地参与、执行、讨论。让团队成员逐渐找出解决问题及共同决策的平衡点，团建拓展教练透过问题的引导，让团队成员能够明白此时团队解决何题及决策的共同模式是何种方案，让全体团队成员都能接受。

以上就是南京团建拓展的流程的介绍，而参加过南京拓展训练的人，事后说出自身体会时，都觉得能有效提高自我的积极主动心态，在工作和生活中再面对各种变化，也会以乐观开放的心态去对待事情，受益匪浅，说了这么多，我建议大家还是亲自去体验一把，才能感受到拓展训练的价值。